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    辦公室老油子不會有人告訴你的潛規則!

    1、在單位中不要跟某個人、某些人特別好,太過密切的接觸往往很快會產生矛盾,而且關系親密的人之間的矛盾往往會發酵的非常嚴重。2、酒桌上被懟、被嘲諷、被譏笑Zui好的回應方式是起身敬主客酒,如果是主客懟你就敬主陪,如果主陪都懟你直接借口去洗手間,一去不返。3、單位不是黑She會,不要一根筋抱住某根大Tui、某個關系不放,-定要有自己的圈子,特別是當這根大Tui不夠粗的時候。4、內部同事的酒局能推就推,多半是沒有任何...

    [原創] · 職場八卦 · 2024-05-26 10:02
    0
    一部分女生的職場缺陷:效率太高。

    1、 老板的私事知道得越少越好,知道的太多,老板不但不會把你當知己,反而處處防著你。2、 不要把同事想太壞,但也要懂得防人,你跟同事說的每一句話,都要做好全公司都知道的準備。3、 家事私事外快少跟同事說,領導八卦別參合。4、 和公司HR關系搞好一點,沒事送點小禮物,關鍵時刻可以救你的命。5、 如果你對一件事情拿不定主意又摻和到里面了,一定要留證據。郵件、聊天記錄都行,被甩鍋的時候,你...

    [原創] · 職場八卦 · 2024-05-23 07:38
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    如何在復雜的職場環境保持穩定的情緒 ?

    1.壓跟不必在意領導和老板怎么看你。他們今天喜歡你明天也可能討厭你,所謂“君心莫測”。2.領導和老板是否喜歡你其實并不重要。只要能正常發工資,就沒有什么好擔心的。只要你不表現出想晉升,你就不會委屈也不會被 pua,你的情緒就會很穩定。你情緒穩定了,工作狀態就會好。3.反過來,領導可能會擔心你為什么不想晉升或者為什么沒有上進心,這時候他就會許諾一些可有可無的餅來“誘惑”你,那么你就可以適當談談條件。4.不要...

    [原創] · 職場八卦 · 2024-05-23 07:32
    0
    你的主動會讓你變得強大

    職場上,很多人會碰到頗有心計的人,給你甩郭,挖吭,這時候你該怎么辦?如果你只是想不停的解釋自己,請別人幫你澄清,那么你會越來越被棟。你要做的就是讓對方今后沒有能給你甩郭、挖吭的機會。三步走:1、學會主動和你上司保持密切的溝通,你工作的進展要積極主動和上司溝通匯報,有階段性進展或者有大的進展,還要找機會和上司的上司簡短溝通一下,比如見面握手、電梯里、地下室車庫里碰到等機會。2、上司安排任務的時候,你要...

    [原創] · 職場八卦 · 2024-05-22 09:18
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    做人力資源一定要給自己找條后路

    無論是招聘、薪酬、績效聽上去一堆高大上的名詞,其實技術含量很低……招聘,誰能都做很多公司直接給用人部門分了賬號,用人部門自己看人選人,會用BOSS直聘就可上路招人了。千萬別拿STAR面試法、冰山模型等來唬人,稍微學一下,了解下很容易掌握,壁壘極低。招聘選人最重要反而是需要足夠閱歷和知識儲備。所以,經驗老道的用人部門負責人才是最好的面試官。前期的簡單溝通,誰來都行。人事搞績效考核,是個笑話人事不懂生...

    [原創] · 職場八卦 · 2024-04-01 08:33
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    裁員為什么總是先裁技術人員

    現在不是很多傳統企業都在喊要數字化轉型嗎?技術至上嘛?為什么出現效益問題裁員,首先瞄準的就是技術部門呢?1、外包公司說說軟件外包公司,甲方項目一旦做完,技術人員又沒有新的項目來承接的話,不裁技術人員裁誰?所以這也是不建議大家去外包公司的原因。這也就是網友說的意思,房子蓋起來了,又沒有新房子蓋了,還需要農民工么?2、非技術型公司還有一些不是以技術驅動的公司,老板和高層并不重視技術人員,覺得技術部門只是...

    [原創] · 職場八卦 · 2024-03-24 14:25
    54
    最狠的hr沒有其他為公司省了一大筆支出

    我有四不招第一,要工資的不招,因為他"貪"。我辛辛苦苦為你們提供了工作崗位,竟然還對我伸手要工資,這不是明擺著把公司當成提款機嗎?在這里,我們追求的是精神上的富足,物質上的需求應該自我壓制,所以對那些只知道每月末問我要工資的人,我表示拒絕。第二,不愿加班的不招,因為他"懶"。這年頭996是福報,你不加班,總想著怎么少做事,怎么混日子。那就是一個病毒,侵蝕著團隊的活力和創造力,所以我不招。第三,提意見的不招...

    [轉載] · 職場八卦 · 2024-03-14 10:43
    270
    降薪后江蘇宿遷市公務員待遇被泄露

    今年的經濟形勢確實艱難。我與幾位中小企業主交流后發現,2023年對他們來說充滿挑戰。不少企業主坦言,今年的春節他們的生活甚至不如打工者。上班族只要勤懇工作,節儉生活,至少還能積攢下一些。而企業主若是市場不景氣,不僅可能面臨虧損,有時還需舉債維持運營。因此,對于那些不太能承受壓力、不愿意迎接挑戰的人而言,找一份穩定的工作無疑是更佳選擇。不管社會如何變遷,參與商業競爭的成功者始終是少數,這正是所謂的二八法...

    [轉載] · 職場八卦 · 2024-03-01 21:51
    255
    被美團毀了整個職業生涯,曾經是各大廠的搶手人員,現在無人問津。

    有一位網友對自己被美團毀了整個職業生涯感到無奈和失落。他表示在試用期快結束時被告知不符合預期,卻無法找出具體哪里出了問題,只能聽到一些站不住腳的歪理。他決定投簡歷到其他公司,卻發現競爭對手不愿給予他機會,認為他的穩定性不足。這讓他不禁回想起曾經是各大廠的搶手人員的自豪與自信,而現如今卻無人問津。職業生涯并非一帆風順,經歷挫折和失敗是正常的。面對失意和困境時,不要灰心喪志,而是要保持積極的心態,反思...

    [轉載] · 職場八卦 · 2024-02-29 18:45
    107
    你想不到的野路子可以得到很多好工作

    找了差不多一個月的工作,絕大部分都是已讀不回,或者看了簡歷以后就沒有下文了。大小公司都一樣,后來實在沒辦法了,重新做了一份簡歷,寫了幾個項目經驗上去。然后第三天就有面試機會了,而且面試的時候工程師對我說:你剛畢業嘛,我們也不要求你會多少。有一定基礎的話就行了,如果你感興趣的話現在就給你的簡歷交接給人事。面試的時候我忽悠面試官,面試官忽悠我,結果就成功入職進了中科院,下周一上班了。許多人找工作的時候...

    [轉載] · 職場八卦 · 2024-02-14 15:00
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